Les valeurs de la marque
Les principes d'entreprise de Viessmann ont été formulés pour la première fois en 1966. Ils ont été et sont toujours des lignes directrices importantes pour notre succès. Afin d'aligner la culture d'entreprise sur les changements liés à la numérisation, le Code des valeurs a été réaligné en 2016. L'objectif déclaré est de renforcer la créativité et la responsabilité personnelle au sein de l'entreprise et de promouvoir ainsi l'innovation et la mise en œuvre rapide des bonnes idées.
Ces valeurs guident nos actions quotidiennes.